Terug naar vacatures

Het bestuur van de Samenwerkende Vrijescholen Zuid-Holland zoekt 

  • Een enthousiaste en inspirerende directeur m/v
  • Rudolf Steinerschool Krimpen a/d IJssel
  • 0,8 fte

Wat ga je doen?

Het betreft een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband. 

De vacature is ontstaan doordat de huidige directeur, na 6 jaar met veel plezier werkzaam te zijn geweest binnen onze organisatie, een nieuwe uitdaging heeft aangenomen.

Op de Rudolf Steinerschool worden kinderen wie ze zijn. Als vrijeschool voor basisonderwijs gaan we uit van de mogelijkheden van het kind zelf. Door het stimuleren van zijn talenten bieden we iedere leerling een evenwichtige ontwikkeling, zowel op cognitief en fysiek als op sociaal-emotioneel gebied.

Wij willen kinderen opleiden tot zelfstandige, onafhankelijke mensen. We zien hen als individuen die met een eigen doel op de wereld komen. Een doel dat ze met hun talenten en hun gedrevenheid willen verwezenlijken. Daarom begeleiden we onze kinderen om innerlijk vrij, creatief en onafhankelijk te worden. En bieden we de kennis en vaardigheden waarmee ze hun doelen kunnen verwezenlijken.

De schoolleider stuurt op een krachtige manier het proces van het ontwikkelen van vrijeschoolonderwijs in de 21e eeuw.

Er is een sterk leerkrachtenteam, met de ambitie om zelf de motor te zijn van de schoolontwikkeling en de invulling en vernieuwing van het onderwijs. Onze leerkrachten geven ieder op hun eigen wijze inhoud aan de lessen en vinden de autonomie die ze daarin hebben erg belangrijk. 

Onze nieuwe  schoolleider is ook iemand die binnen de kaders van wet- en regelgeving out of the box kan denken en zijn/haar intuïtie durft te volgen bij het nemen van besluiten. Dit alles in alle openheid en in afstemming met leerkrachten en ouders.

Onze school is aangesloten bij de SVZH, een samenwerkingsverband van Vrije Scholen in Zuid-Holland. Hiervan uit is er ondersteuning door een bestuursbureau op het gebied van personeelsbeleid, communicatie, onderwijs en financiën. Ook zorgt dit voor een bovenschoolsverband van directeuren om mee te sparren. Er moet verantwoording van de taken afgelegd worden aan de bestuurder van de SVZH.

Wat krijg je van ons?

  • Een veelzijdige, school met een rijke traditie
  • Een ervaren en enthousiast team met veel kennis en kwaliteiten
  • Betrokken ouders die graag hun steentje bijdragen
  • Alleen maar leuke kinderen in de school
  • Een rijke omgeving waar kinderen hun talenten kunnen ontplooien
  • Een schoolgebouw dat voldoende ruimte biedt aan alle leerlingen in de school.
  • Een salaris dat gewaardeerd wordt vanuit de CAO-PO. Afhankelijk van ervaring en deskundigheid vindt inschaling plaats in D11 (max €4861,- bruto bij fulltime dienstverband) of D12 (max €5527,- bij fulltime dienstverband). 

Wat breng je mee?

De enthousiaste en inspirerende directeur voor onze school is een directeur die:

  • Het vrijeschoolonderwijs een warm hart toedraagt
  • Onderwijskundig ondernemend is en leiderschap kan tonen
  • Sterk is in het leggen van de verbinding tussen alle partijen in de school
  • Ontwikkelingen aanvoelt en aanstuurt en besluiten durft te nemen
  • Zichtbaar en aanspreekbaar is
  • Energiek en betrokken is
  • Een optimistische persoonlijkheid heeft en van humor houdt
  • Actief bijdraagt aan de missie en visie binnen de SVZH
  • Het schoolleidersdiploma heeft of bereid is deze te willen halen
  • Zich heeft geregistreerd in het schoolleidersregister of daartoe bereid is
  • Hbo+/ WO werk- en denkniveau heeft

Wat voor school zijn wij?

In ons gerenoveerde schoolgebouw en recente aanbouw, bieden we gedegen en modern vrijeschoolonderwijs aan ca 200 leerlingen. Leerlingen voelen zich hier veilig en geborgen, de sfeer is kalm. Vanuit Rotterdam ben je zo bij ons. De leerkracht krijgt op de Rudolf Steinerschool de kans iedere leerling te zien en hem te begeleiden in zijn ontwikkeling om te worden wie hij is. Als team benutten we ieders talent optimaal, en halen zo het beste in elkaar naar boven. We groeien en bloeien. Onze klassen zijn overzichtelijk qua aantal leerlingen en we boffen met een fijne en betrokken groep ouders. 

Bijlage

Klik hier voor de bijlage. In deze bijlage staan gedetailleerder de taken en bevoegdheden van de schoolleider beschreven.

Hoe reageer je?

  • Je kunt tot uiterlijk 1 december 2021 reageren
  • Stuur je sollicitatiebrief met motivatie en cv sturen naar bestuur@svzh.nl  t.a.v. de heer Peter Schreuder (bestuurder), we horen graag van je!
  • De 1e ronde selectiegesprekken is op dinsdag 7 december vanaf 15.00 uur
  • De 2e ronde selectiegesprekken is op maandag 13 december vanaf 15.00 uur 
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • Heb je nog vragen? Neem contact op met mevrouw WilmaHelena Diepstraten: w.diepstraten@svzh.nl
  • Meer informatie over de school vind je op www.rudolfsteinerschool.nl, meer informatie over de SVZH op www.svzh.nl

Weet jij iemand die geknipt is voor deze baan, zou je deze vacature dan willen delen? 

Solliciteren op deze vacature

1. Contactgegevens

2. CV

3. Motivatie *

Door akkoord te gaan geef je ons toestemming om jouw gegevens te gebruiken voor het afhandelen van je sollicitatie.